この表題に関心を持ったあなた。 もしかしたら今、あなたは少しだけ生きづらさを感じているかもしれません。

「もっとできるのに、伝わらない」

 「本気を出すと、浮いてしまう」

「適度にやるのが正解だと分かっているのに、どうしても手を抜けない」

そういう感覚、私もとてもよくわかります。

能力がある人ほど、最初は理解されないものです。

むしろ、周りと噛み合わない瞬間こそ、あなたの才能の証です。

でも、周囲からしたら浮いた人、イタイ人みたいな扱いを受けるのが残念ながら、一般的かもしれません。

そんな環境は悲しすぎると考えています。

私は田舎である長野県で事業をしてきて、いろいろな人と会ってきました。その中で、伸びていく人にはある共通点があります。

自分の基準を、周囲に合わせられない

雑な仕事を見ると気持ち悪い

細部が気になってならない

言われてないことまでつい手を伸ばしてしまう

そんな追求心を、あなたはずっと押し込めてきたのではないかと思います。

ですがその感覚こそが、これからの仕事の価値だと思います。

丁寧さ、誠実さ、集中力。

それらは、機械やAIには真似できない人の仕事の本質であると考えています。

あなたの中にあるその基準は、才能です。

ただ、その才能をちゃんと扱える環境に出会っていないだけです。

私自身、若い頃にずっと

「なぜ、この感覚が伝わらないんだろう、どうしてわかってもらえないんだろう」 でもある時、気づきました。

理解されなかったのではなく、 理解できる人が、そこにいなかっただけだと。

もしかしたらこの感覚はサラリーマン時代の評価制度に対しての不満を拗らせまくった結果の大きな勘違いだったかもしれません笑

能力や感覚というのは、人によって違います。

そしてあなたの自己の考える基準が高いほど、あなたを理解できる人は減っていきます。

それを孤立と呼ぶ必要はありません。

あなたは、ただまだ“自分の感覚を活かせる環境”に出会っていないだけだと思います。

弊社ロビンソン株式会社は、小さな会社です。

でも、小さな会社だからこそ、救われる才能があります。

・誰も気づかないところに気づく目

・人の気持ちを感じ取る繊細さ

・地味だけど欠かせない仕事を続けられる粘り

・黙々と質を上げていく静かな努力

ですが、一般的にこのような力は、大組織では評価されにくいと思います。

私が最大手の証券会社に でも、僕らのような現場では“会社そのものを支える仕事”になります。 あなたの11年も在籍していたのでファクトです。

丁寧さは、誰かの暮らしを軽くします。

あなたの気づきは、サービスそのものの質を変えます。

あなたの誠実さは、仲間の安心をつくります。

それは、数字に変換できない価値であり成果でもあります。

私はそれを見逃さないようにして、正しく評価します。それが私の仕事でもあります。