AI時代でもAIに仕事を奪われない仕事を一緒に軽井沢でしませんか

最近、「AI」という言葉を聞かない日がなくなりました。

気づけば、AIを使っていない人の方が少ないくらいの空気感になってきました。

私もかなり使っています。

資料作成も速い、アイデアも整理される、頭の中のモヤモヤも、ある程度言語化してくれる。

「従業員1人分くらい働いてくれているかも…」と思う瞬間も普通にあります。

便利になればなるほど、

「この仕事、本当に人が必要なんだっけ？」

という問いが、社会全体で始まっている気がするんです。

これって怖くありませんか？？

これまで日本では、「いい大学に入って、スーツを着て、パソコンをカタカタやる」みたいな仕事が、どちらかというと安定したいい仕事という感じだったと思います。

もちろん、それ自体は素晴らしいことです。

でも今、AIが最も得意なのって、その部分の仕事だと感じています。

資料作成。
翻訳。
事務。
データ整理。
簡単なデザインなどなど。

しかもAIは、文句を言わない笑
感情的にならない。24時間動く。急に辞めない。

経営者目線で見ると、そりゃ効率化したくなる気持ちも分かります。

5人いた部署が2人になる。

外注していた仕事が不要になる。

そんな空気は、少しずつ始まっています。

辛辣ですが、下請けでAIを使った業務をしている人は危機だと思います。もし発注元が自分と同じレベルでAIを使いこなせるようになったら内製化が進んでしまいますよね。

ちょっと話をずらします。

もし自分がマイクロソフト、アマゾン、グーグルといった世界屈指の外資企業に努めていたら。

パナソニック、三菱UFJ銀行、みずほFGら就職したら親御さんも喜びそうな企業。

これらはもう既にAI導入によって人員リストラがあった会社です。

一例ですが、

マイクロソフトは15,000人

パナソニックは10,000人

みずほは14,000人

将来の安定って何なんでしょうかね？？

ただ、ここでお話したい少し怖いことというのは、

普通という価値が変化するかもしれないということです。

なんとなく出社して、なんとなく仕事して、なんとなく給料をもらう。

そういう働き方は、これからかなり厳しくなるかもしれません。

物価は上がる。
税金は増える。
社会保険も上がる。

でも、
「代わりがきく仕事」の価値は下がる。

なんだか嫌な話ですが、私は未来ではなく既に現在地だと思っています。

でも！！！！！

ここからが面白いところです。

AIがめちゃくちゃ苦手なものがあります。

それが、現場です。

例えばホテル清掃。

これ、実際にやると分かりますが、毎回ぜんぶ違います。

同じ部屋でも汚れ方が違う。お客様によって空気感も違う。

細かな配慮や感覚がかなり重要です。

これを人間は普通にやります。

でもAIやロボットには、まだ相当難しいです。

つまりこれからは、人間らしく働ける人の価値が、

どんどんと上がっていくんじゃないかと思っています。